关于您提出的因公受伤住院和门诊费用报销比例问题，可依据相关法律规定明确适用标准。
根据《工伤保险条例》第三十条：“治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的，从工伤保险基金支付。”若因公受伤被认定为工伤，其住院及门诊费用中符合上述“三个目录”的部分，工伤保险基金全额报销，无比例限制；用人单位未依法缴纳工伤保险的，由用人单位全额承担。
若未认定为工伤但属于基本医疗保险报销范围，依据《社会保险法》第二十八条：“符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。”具体报销比例由各统筹地区根据医保类型（职工/居民）、医院等级等制定，如职工医保住院报销比例通常高于居民医保，三级医院报销比例略低于一级医院。综上，因公受伤若认定为工伤则全额报销，未认定则按医保政策比例报销。
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因公受伤住院和门诊费用报销过程中，可能存在以下法律风险：
1. 工伤认定失败风险：例如，某员工在工作间隙下楼买咖啡摔伤，若单位主张“非工作必需行为”，社保部门可能不予认定工伤，导致无法享受全额报销，只能按医保比例承担部分费用。
2. 报销材料不全风险：某职工因工伤住院后，丢失了药品清单和门诊记录，医保部门以“无法证明费用合理性”为由拒绝报销部分门诊费用，最终个人承担了近3000元的自费金额。
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在处理因公受伤住院和门诊费用报销时，需避免以下常见错误操作：
1. 拖延工伤认定申请：超过1年申请时效将无法认定工伤，只能按医保比例报销，可能导致高额费用自担。
2. 擅自选择非定点医疗机构：工伤治疗需在定点医院进行（紧急情况除外），否则可能无法全额报销；医保报销也需在定点机构才能享受相应比例。
3. 遗漏第三方责任索赔：若因公受伤是第三方导致（如工作中被他人撞伤），未向第三方索赔直接走医保报销，可能丧失向第三方追偿全部费用的权利。
若您已出现上述错误操作，或对报销过程中的争议问题不明确，建议及时咨询律师，避免权益受损。
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在处理因公受伤住院和门诊费用报销时，存在以下特殊情况会影响报销比例：
1. 跨地区治疗：若因公受伤后因紧急情况在非统筹地区医院治疗，工伤报销需先经社保部门备案，否则可能降低报销比例（如原本全额报销变为80%）；医保跨地区报销比例通常比本地低10%-20%。
2. 特殊诊疗项目：若使用了工伤保险或医保目录外的药品、器械（如进口钢板），这部分费用需个人全额承担，不纳入报销范围，会直接影响整体报销比例。
3. 用人单位未足额参保：若用人单位未按职工实际工资缴纳工伤保险，导致工伤保险基金支付的费用低于实际产生的符合目录的费用，差额部分需由用人单位补足，但实践中可能存在单位拒绝支付的情况，影响最终报销金额。

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